西城派出所获评全省公安基层基础和治安防控工作优秀基层所队

近日，浙江省公安厅发布文件，通报了2017年度全省公安基层基础和治安防控工作评估结果，市公安局西城派出所获评全省公安基层基础和治安防控工作考评优秀基层所队。

2017年以来，西城派出所紧跟“大基础和大防控”建设年的风向标，立足辖区实际，围绕“基础防控”与“创新管理”，积极推出亮点工程，营造了安定有序的社会环境，用“技防、物防、心防”织密起网格化、智能化的西城平安网。

以“考核+激励”助力机制保障

2017年以来，在基础防控工作中，西城派出所由基础作战室整合运转，下设重点人、重点单位、消防管理等多条主线，组成小单元作战模式，做到高层监测、力量聚焦、集中发力，每日、月、季度开展基础工作分析与测评，发现问题以督办单形式下发，并按照期限统一开展定期验收，实践后整改情况与优化举措反馈回转指挥室做综合分析;同时建立基础工作绩效考核机制，依照任务分配、整改落实、工作成效等开展月绩效考核，激励民警主动作为。

以“乱点整治+消防管理”创新点子

西城派出所试点推行“消防网格化层级管理模式”，有效实现消防安全实时监控、动态管理。

此外，西城派出所不断探索新型社区警务模式，开展全面排摸走访，设置1至4星级科学评估，确定不同频率科学落管。在试点区域飞凤小区，民警排摸出公聚场所、企业、出租房三类监管单位113家，累计检查600多次，发放整改通知书400余份，消除消防隐患289个。整改后，该辖区全年未发生较大以上火灾事故，群众安全感、满意度明显提升。

不仅如此，西城派出所联合行政执法、市场监管、妇联等部门，发动了“涉黄治安乱点”综合整治，对屡禁不止、常年诟病的虹霓小区进行综合整治，以房东为突破口，签订禁黄协议，清退涉黄人员，堵塞经营空间，以管促防、以打促防营造和谐环境,共捣毁虹霓小区卖淫窝点10个，打击团伙2个，行政处罚24名，刑事处罚4名。整治后，涉黄租客全部清空，站街招嫖行为基本杜绝，受到辖区群众广泛好评。

以“大局维稳+联合化解”打造治安维稳

在大局维稳上，西城派出所高度重视不安定因素化解，建立重大案事件处置预案，落实重大警情即时汇报机制，每日开展事件回访跟踪。指挥室根据不安定因素分析报告指令片区基础民警下乡进户开展精准调解与稳控工作，将案件办理与基础工作有效结合，逐步建立新型社区警务模式。2017年，西城派出所化解疑难复杂矛盾纠纷67起，有效维护了辖区治安稳定。

此外，西城所还探索建立了“三位一体”矛盾纠纷联合调解工作机制，由司法、公安、各村(居)调解主任共同履职，从社区群众中聘请善于做群众工作、群众威信高的退休基层党政领导干部为专职调解员，联合负责调解工作。

2017年，西城派出所调解中心受理纠纷863起，调解成功率达97%。目前，西城派出所信访积案全部清空，无因调解未果而引发的民转刑案件发生。

以“科技助力+区域联防”提升战斗能力

借助现代科技手段，西城派出所在基层基础和治安防控工作上一个新的台阶。2017年，西城派出所“一标三实”治安基础信息大采集工作共采集13566户，完成率92%，在年终考核中实现“无差错、零扣分”。

同时，西城派出所高度重视视频监控建设工作，严格按照雪亮工程的推进计划，在辖区全面覆盖“平安眼”，2017年共新增监控探头700余个，重点区域及重点单位实现全覆盖。不仅如此，西城派出所还大力推广两车物联网防盗工程，全年新安装电动车智能芯片3476辆。

此外，西城派出所全面推进治安防控大联动体系，建设西城街道行业联防队伍，划分防控区域网格，联合护村队、巡特警大队开展分区域、分重点、有针对性的联合防控。

2017年，辖区侵财警情下降23%，其中盗窃警情下降20%，诈骗警情下降35%。明珠新城、城西香墅、樟塘等多个小区村庄实现全年侵财警情零发案。