多管齐下构筑职业健康“防火墙” 瑞金医院“勇挑大梁”为劳动者职业健康保驾护航

4月25日至5月1日是第16个《职业病防治法》宣传周，主题为“健康中国　职业健康先行”。4月21日，在职业病防治法宣传周来临之际，浙江省职业安全、职业病诊断与鉴定专家，永康方大瑞金医院职业健康检查组组长、主任医师曹婉娟应邀前往众泰控股集团有限公司，进行《职业病防治法》的培训宣传及生产车间现场指导。据悉，该院自2017年3月获批职业健康检查机构后，至今已为我市及周边县市员工开展健康体检11000余人。

法律法规宣讲进企业，名医现场答疑解惑

“作为直接接触粉尘、噪声这些引起职业病危害因素的一线人员，大家一定要做好相应的防护措施。”在众泰集团生产车间，曹婉娟向正在作业的员工进行职业防治法的宣传，并从专业的角度指导员工们如何保护自身的职业安全(如上图)。

“很多人觉得职业病是常见的社会疾病，但是这里所谓的职业病是从法律层面上的特指，就是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。”曹婉娟介绍道。

生产车间现场踏勘后，众泰集团召集公司副总、部门经理、车间主任、班组长等人员进行职业卫生与职业健康相关知识培训，曹婉娟就职业病防治法律相关知识、容易产生职业病的危害因素、应具备的职业病防治意识和行为等多方面进行讲解。

“曹医生，我想请教一下关于离职员工做职业健康体检的问题，很多员工都是领完工资之后就直接走的，这个在体检问题上不是很好管控。”“员工在岗期间的体检，如果与员工离岗时间差三个月以内，是可以将在岗体检作为离岗体检，如果超过三个月，就需要企业对员工再进行一次离岗体检。”现场，各负责人针对职业健康体检的相关问题，提出疑问，曹婉娟医师根据自身的工作经历以及扎实的专业知识给出了相应的建议。

众泰集团永康基地生产副总经理童卫东告诉记者，该公司近年都在瑞金医院进行健康体检，该院认真细心负责的态度让他们非常满意。

上下齐心打造优质服务，成功获批四大类别检查资质

职业健康检查是具有法律效力的体检行为，实施体检的单位必须是省级政府卫生行政部门审定批准的医疗机构，其出具的体检结果承担相应的法律责任。永康方大瑞金医院便是其中一家。

在问及该院申请职业健康检查机构的缘由时，曹婉娟说，永康作为工业大市、工业强市，保护劳动者健康引起社会的高度重视，这也是医护人员义不容辞的责任。而永康方大瑞金医院刚好有能力、有条件、有实力去承担，这也是对社会的一种担当精神。

从筹备至取得职业健康检查资质到正式对外开展职业健康检查工作，瑞金医院花费了近一年的时间，购置相关的先进设备，比如全自动生化仪、彩色B超、唇音侧听仪器、肺功能仪……并对职业健康体检科室的医护人员进行全面专题培训，以确保职业健康体检质量。

去年3月14日，瑞金医院获批职业健康检查机构资质后，就经常组织开展进企业、进乡村、进社区的宣传活动，让职业病防治法深入人心。

目前瑞金医院主要针对粉尘作业、化学毒物作业、物理因素作业、电离辐射作业等人员的职业健康检查，是我市拥有四项类别的职业健康检查资质的机构。

“现在很多企业也开始重视员工的职业健康，一有新员工进入就先安排到我们这边进行岗前体检。”方大瑞金医院体检中心副主任李莉告诉记者，不少前来体检的员工都对医院优质服务点赞。其中，有位在某企业工作的李先生还说：“我女儿也是学医的。如果你们不嫌弃，等她毕业后，我让她来你们这工作。你们医院给我的印象很不错，有种宾至如归的感觉……”

唇音测听室

职业健康体检

能提前“扫雷”

保障健康权益

降低企业损失

“当前，职业健康形势依然严峻，面对有些职业病‘可防不可治’的问题，预防是关键。”曹婉娟表示。

职业健康体检是对体检人员所从事的工种进行不同项目的体检，还有一些职业禁忌的检查，比如糖尿病、高血压的员工不能从事高温工作，肺结核的不能从事粉尘工作等。

就在不久前，浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司共组织了300余名新员工到永康方大瑞金医院进行岗前职业健康体检。据悉，近几年，该公司一直在瑞金医院进行职业健康体检，除了哈尔斯公司对员工职业健康的重视外，更重要的是该院良好的服务态度、先进的医疗设备，让哈尔斯公司信赖有加。“每年我们单位都会安排员工进行岗前、岗中、岗后的职业健康体检，瑞金医院在职业健康体检这块工作上确实做得不错，以后还将长期合作。”哈尔斯公司永康基地副经理鄢斌说。

职业病的形成不是一朝一夕的，特别是现在企业主都喜欢招熟练工种，而这些熟练工作很可能是职业病的高发人群。对企业而言，检查费用不过是每人一两百元，企业就可以提前“扫雷”，不录用或者是安排他们其他的工作岗位。而那些接触职业危害因素的在岗员工，企业每年定期开展职业健康检查可以起到一个早发现、早调离、早治疗，切实保障劳动者的健康，具有十分重要的意义。